Статті

Масажні крісла в сучасних корпораціях

Кадры решают все

Тезис “кадры решают все” хотя и берет свое начало в советской эпохе, с каждым годом подтверждает свою актуальность и в современном мире. Это касается самых разных сфер жизни общества: политики, спорта, медицины…

Не является этот принцип исключением и в экономике. Самые успешные компании и корпорации порой устаивают настоящую “охоту” за толковым менеджером или специалистом. И делают это, потому что понимают — от профессионализма рабочего коллектива напрямую зависит успех компании.

В стремлении заинтересовать своих сотрудников ведущие мировые корпорации идут, как правило, двумя путями:

  1. Повышают заработную плату
  2. Улучшают условия работы

Причем, хорошие условия работы часто для многих людей более привлекательны, чем высокая зарплата. К примеру, работник может получать высокую зарплату, но условия работы — вредные, и через несколько лет такой человек, скорее всего, станет инвалидом.

Какой выбор в таком случае сделает хороший специалист? Конечно же, выбор в сторону сохранения здоровья.

Кроме того, каждому хочется, чтобы на работе было не скучно, коллектив был дружелюбным, а условия работы — приятными и привлекательными.

Именно такую обстановку на рабочем месте стремятся создавать своим специалистам успешные компании и корпорации. К примеру, корпорация Google предоставляет своим сотрудникам разнообразные развлечения, игры, которые помогают расслабиться. Можно бесплатно пользоваться широким выбором вкусной еды и напитков. Рабочие места оборудованы удобными мониторами и широкими экранами. Дополняют этот перечень массажные кресла с оригинальным дизайном и специальными колпаками, помогающими уединиться и максимально отдохнуть.

Схожий подход к обустройству своего офиса применяет и компания Mail.Ru. Для отдыха сотрудники этой известной IT-корпорации могут расслабиться в массажном кресле или поиграть в бильярд, теннис и другие игры.

Почему именно массажные кресла?

Такой выбор в сторону массажных кресел всемирно известные компании сделали неслучайно. За последние годы качество аппаратного массажа настолько возросло, что массажные кресла стали настоящими “друзьями”компьютерщиков и офисных работников. Ведь для многих людей офисных профессий сидячий образ жизни стал настоящим бичом, приводящим к самым разнообразным заболеваниям.

Ожирение, болезни позвоночника, проблемы сердечно-сосудистой системы — вот далеко не полный перечень того, чем приходится расплачиваться за часы, проведенные перед монитором.

Устранить данную проблему можно с помощью занятий спортом, лечебной физкультуры и массажа. Причем, массаж, да еще и в массажном кресле, требует меньше всего усилий и времени, что очень важно, ведь время то — рабочее. Кроме того, массаж по сравнению с гимнастикой или спортом наименее травматичен.

Связано это с тем, что у человека, который долгое время сидит, мышцы охлаждаются и находятся в напряженном состоянии. Поэтому, если, к примеру, сидеть час за компьютером, а потом встать и сделать несколько резких движений, то, как минимум, это аукнется болью в той или иной области спины или шеи. Если такие “упражнения” повторять много раз — будут все шансы пополнить многомиллионную армию людей с заболеваниями спины.

С другой стороны, массаж в массажном кресле отлично разогревает мышцы, усиливает кровообращение, снимает усталость и напряженность, что благотворно сказывается на настроении и умственной деятельности.

Экономическая выгода

 Многочисленными научными исследованиями доказано, что здоровый человек с хорошим настроением работает намного эффективнее. Кроме того, если человек не болеет — нет нужды оплачивать его больничные листы.

Поэтому массажные кресла в офисах ведущих корпораций — это не столько проявление сострадания и милосердия, сколько вполне оправданный экономический интерес.

Здоровый работник с хорошим самочувствием приносит больше прибыли компании и не требует излишних социальных выплат.

Микроклимат в коллективе

Народная поговорка гласит: “в здоровом теле — здоровый дух”. Здоровье и хорошее самочувствие являются залогом нашего настроения, а следовательно, и микроклимата в коллективе. Особенно актуальным этот вывод является в том случае, когда дело касается не рядового сотрудника, а начальника. Ведь не секрет, что когда начальник зол и раздражителен, тогда очень сложно его подчиненным раскрывать свой творческий и умственный потенциал.

И, наоборот, в дружественном коллективе, в котором сотрудники и руководитель дружелюбны, намного проще проявлять свои профессиональные качества.

Поэтому неслучайно и тот же Google, и другие корпорации-лидеры создают обстановку наибольшего благоприятствования для своих сотрудников. Неотъемлемой частью этой обстановки является массажное оборудование, в частности, массажные кресла.

Такой подход имеет под собой не только разумные социальные, но и хорошо продуманные экономические основания.

Початок
Зв'язок
Пошук
Кошик